Una disyuntiva en la que la empresa te quiere topar flexibilidad para que concilies pero, a la hora de la verdad, te pide disponibilidad 24/7. La conciliación es una utopía escrita en un papel pero que nadie cumple.Analiza los datos con valentía: Si en el diagnosis de riesgos psicosociales ves que el problema es, por ejemplo, el liderazgo despó